Musterschreiben elternzeit teilzeit

In Haushalten, in denen Mutter und Vater mindestens Teilzeit arbeiten, ist etwa die Hälfte (52%) sagen, dass beide gleichermaßen auf ihren Job oder ihre Karriere ausgerichtet sind. Bei einem Ungleichgewicht sagen Eltern fast dreimal so häufig, dass der Vater im Haushalt mehr auf seine Karriere fokussiert ist als die Mutter, die sich auf sie konzentriert (35% vs. 13%). Ungefähr vier von zehn (39%) Mütter, die Vollzeit beschäftigt sind, sagen, dass sie zu wenig Zeit mit ihren Kindern verbringen, während 58% denken, dass sie die richtige Zeit verbringen und nur 3% sagen, dass sie zu viel Zeit mit ihren Kindern verbringen. Mindestens sieben von zehn Müttern, die teilzeitbeschäftigt sind (77%) oder nicht erwerbstätig (72%) sagen, dass sie etwa die richtige Zeit mit ihren Kindern verbringen, während 18% bzw. 11% sagen, dass sie zu wenig Zeit verbringen. Etwa ein Sechser (16%) Mütter, die nicht außerhalb des Hauses arbeiten, sagen, dass sie zu viel Zeit mit ihren Kindern verbringen; weniger (6%) derer, die Teilzeit arbeiten, das Gleiche sagen. Vielleicht ist es nicht überraschend, dass in Haushalten, in denen der Vater Vollzeit beschäftigt ist und die Mutter entweder nicht oder teilzeitbeschäftigt ist, die Kinderbetreuung in der Regel der Mutter obliegt. 80/20 Zeitpläne sind in der Regel alleinige Sorgepläne, bei denen das Kind 80% der Zeit bei einem Elternteil lebt und den anderen Elternteil 20% der Zeit besucht. Unter vollzeitbeschäftigten Eltern mit einem Ehepartner oder Partner, die ebenfalls Vollzeit arbeiten, sind die meisten (62%) berichten, dass Mama und Papa gleichermaßen auf ihre Karriere ausgerichtet sind. Nur 15% der Eltern in diesen Haushalten sagen, dass die Mutter sich mehr auf ihren Job konzentriert, und 22% sagen, dass der Vater sich mehr auf seinen Job konzentriert. Während die Hälfte der berufstätigen Eltern sagt, dass sie und ihre Ehepartner oder Partner gleichermaßen auf ihre Karriere fokussiert sind, gilt das nicht, wenn es um Entschädigungen geht.

Nur 26 % der Eltern in Haushalten, in denen beide Elternteile Vollzeit arbeiten, geben an, dass sie und ihre Ehepartner oder Partner ungefähr den gleichen Geldbetrag verdienen. Die Hälfte sagt, der Vater macht mehr, und 22% sagen, dass die Mutter mehr macht. Eine gemeinsame Sorgerechtsregelung oder ein gemeinsames Sorgerecht gibt beiden Elternteilen viel Zeit mit dem Kind. Das Familienleben verändert sich, und so ist auch die Rolle, die Mütter und Väter bei der Arbeit und zu Hause spielen. Da in den letzten Jahrzehnten mehr Mütter in die USA eingetreten sind, liegt der Anteil der Zwei-Eltern-Haushalte, in denen beide Elternteile Vollzeit arbeiten, heute bei 46 %, gegenüber 31 % im Jahr 1970. Gleichzeitig ist der Anteil mit einem Vater, der Vollzeit arbeitet, und einer Mutter, die nicht außerhalb des Hauses arbeitet, erheblich zurückgegangen; 26 % der Zwei-Eltern-Haushalte passen heute zu dieser Beschreibung, verglichen mit 46 % im Jahr 1970, wie aus einer neuen Analyse des Pew Research Center mit aktuellen Bevölkerungserhebungsdaten hervorgeht.